Schilderen moet je dóén
Het bedrijf werkt zowel bij particulieren als voor zakelijke klanten. Door de kleinschaligheid is er veel aandacht voor de leerlingschilder. Thomas: “Mijn filosofie is dat je het vak alleen leert door het te doen. Herhalen, herhalen, herhalen. Maar wij dagen Wessel ook graag uit om mee te denken. ‘Wat is in deze situatie de beste oplossing?’ En daarbij mag hij fouten maken. Want daar leer je weer van.” Overigens leren Thomas en zijn collega’s óók van Wessel. “Soms komt hij met een nieuwe oplossing die hij bij Schildersvakopleiding heeft geleerd. Een leerlingschilder in je bedrijf houdt ons dus ook scherp! Naast het maatschappelijke doel is dat ook zeker een reden waarom wij leerbedrijf zijn geworden.”
Communicatie is ‘key’
In een kleine onderneming zijn de lijnen kort en is de communicatie helder. Thomas: “Onderling, met klanten en gelukkig ook met Schildersvakopleiding. Ik zeg altijd: ‘communicatie is key’. Het is de sleutel tot succes om goed te kunnen werken en samenwerken.” Daarbij helpt het dat Thomas Klokkers Schilderwerken en Schildersvakopleiding Hengelo hetzelfde doel hebben: opleiden van de vakschilders van de toekomst. Op de werkplek, maar dus ook in de begeleiding op school.
Een kloppend resultaat is het grootste compliment
Het schildersvak is een mooi vak met diverse elementen, waarbij verschillende vaardigheden worden gevraagd. Vaardigheden die je al werkend leert en in de jaren daarna nog verder moet fijn slijpen. Thomas: “Wij leren Wessel: wanneer je vanuit jouw vakmanschap kunt toewerken naar een technisch en esthetisch kloppend eindresultaat waar de klant én jijzelf enorm blij van worden, dan is dat het grootste compliment!”
Wat wordt jouw volgende stap?
Zij gingen
je voor
Dankzij leerbedrijven krijgen onze leerlingen de juiste tools om het mooiste vak te leren.
